MES開發(fā)工程師
任職要求：
1、熟悉Delphi或.NET開發(fā)語言；
2、熟悉Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫運用；
3、具備以上兩點工作經(jīng)驗2年以上，有Delphi開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、認真負責，服從管理，細心謹慎。
崗位職責：
1.系統(tǒng)程序開發(fā)、測試、導入、維護及優(yōu)化；
2.協(xié)助用戶優(yōu)化整理作業(yè)流程；
3.協(xié)助主管完成單位項目改善事項。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
機械技術員/助理工程師
任職要求：
1、21-30歲，統(tǒng)招重點本科及以上學歷，機械、真空等相關專業(yè)；
2、熟悉機械結構設計，了解機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；
4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件。
崗位職責：
1、根據(jù)機械工程師的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的量化結構設計任務；
2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；
3、編制機械部分采購清單；
4、指導、處理、協(xié)調和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，為車間各項工作提供技術支持。
應聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
高級機械工程師
任職要求：
1、25-40歲，統(tǒng)招重點本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業(yè)；
2、五年以上機電設備整機設計經(jīng)驗，熟悉機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、具有機電設備（主要是機械）加工裝配的相關經(jīng)驗；有較豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)非標設備設計、加工、制造、調試全過程經(jīng)驗；
4、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；
5、熟練使用2D和3D制圖軟件。
崗位職責：
1、承擔產(chǎn)品系列的結構設計，整機設計；
2、根據(jù)市場情況和生產(chǎn)情況對產(chǎn)品進行升級改造；
3、負責對機械工程師、機械助理工程師的技術指導工作；
4、為公司營銷中心與售后服務提供必要的技術支持；
5、完成部門領導臨時交的其它任務。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
電氣工程師
任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣及自動化控制相關專業(yè)；
2、兩年以上設備電氣設計工作經(jīng)驗；
3、能獨立完成工程的自控圖紙設計；
4、有半導體設備、自動化設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責公司新設備電氣方面的設計及原有設備的持續(xù)改進工作，電氣圖紙設計和電氣BOM制定；
2、制定電氣裝配作業(yè)指導書；
3、指導售后技術支持人員工作；
4、制定物料、成品質量判定方法或標準，為質量檢查提供依據(jù)；
5、協(xié)助品質管理進行設備的檢驗工作；
6、協(xié)助生產(chǎn)進行設備裝配工作；
7、完成部門領導臨時交辦的其它任務。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
機械工程師
任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，機械設計、機電一體化相關專業(yè)；
2、三年及以上（研究生一年及以上）獨立設計經(jīng)驗，可獨立領導和完成設備設計工作；
3、熟練掌握機械結構設計、傳動設計、鈑金設計；
4、熟悉鈑金、機械加工等工藝，熟悉常用鈑金和機械加工材料；
5、熟練運用主流3D、2D繪圖軟件和基本辦公軟件；
6、有半導體設備、自動化設備開發(fā)經(jīng)驗者。
崗位職責：
1、負責公司新設備機械方面的設計及原有設備的持續(xù)改進工作，機械圖紙設計和機械BOM制定；
2、制定機械裝配作業(yè)指導書；
3、指導售后技術支持人員工作；
4、制定物料、外協(xié)加工件和成品質量判定方法或標準，為質量檢查提供依據(jù)；
5、協(xié)助品質管理進行設備的檢驗工作；
6、協(xié)助生產(chǎn)進行設備裝配工作；
7、完成部門領導臨時交辦的其它任務。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
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