4月23日至4月28日，公司成功舉辦了2025年“勞動節(jié)”制造技能比武大賽與勞模事跡宣講會。本次活動旨在搭建員工技能比賽平臺，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍；弘揚勞模精神，引領(lǐng)員工向榜樣學(xué)習(xí)，全面提升員工專業(yè)技能與思想境界。

（一）制造技能比武大賽

4月23日上午，130名參賽員工和裁判員參加了開幕式。常州制造一部、制造二部總監(jiān)梁又林先生以“匠心鑄就品質(zhì)，勞動創(chuàng)造價值”為主題致辭，為這場屬于勞動者的比賽定下基調(diào)，同時宣布大賽正式開幕，預(yù)祝各位賽出水平、賽出風(fēng)采！

>>CNC操作員技能比武

開幕式后的首場CNC操作比賽，17名選手精神抖擻，專注地投入到比賽中。加工區(qū)域機器轟鳴聲不斷，選手們熟練地操作著控制面板，精確地設(shè)置著各項參數(shù)。他們時而凝視圖紙，時而調(diào)整刀具。評委們在一旁認真觀察著每一個操作細節(jié)，不時記錄著成績。現(xiàn)場充滿了緊張的競爭氛圍和對精湛技術(shù)的追求。

>>焊接工技能比武

焊接技術(shù)比賽現(xiàn)場，選手們靈活調(diào)整焊接角度，精準控制焊接速度，展現(xiàn)出高超的焊接技藝和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。一道道細密整齊、質(zhì)量上乘的焊縫在選手們的巧手下完美呈現(xiàn)。接著，評委們嚴格按照比賽規(guī)則進行評判，時而交換意見，時而檢查作品，場面嚴肅而專業(yè)。

>>管工技能比武

隨著裁判一聲令下，比賽正式開始。選手們手持切割設(shè)備，動作精準且迅速，在規(guī)定時間內(nèi)順利完成管道切割，切口整齊。緊接著，他們熟練地調(diào)節(jié)焊接溫度，全神貫注地進行焊接。評分環(huán)節(jié)，裁判員嚴格檢查管件的承插深度是否在允許范圍內(nèi)、是否存在歪斜，以及管孔去刺是否達標。

>>電工技能比武

實操區(qū)元器件整齊排列，工具一應(yīng)俱全。實操考試內(nèi)容從圖紙設(shè)計到布局規(guī)劃，從線路銜接到系統(tǒng)調(diào)試，每個環(huán)節(jié)都考驗選手們扎實功底。這場較量，絕非簡單的速度與精度比拼，更是對選手思路是否清晰的考驗。“這套實操考試小而精，最能考察出平常的功夫，王慧會平常手上功夫就了得，這次果然沒讓我失望，時間上比大家少用20分鐘，還是滿分的成績。”

>>裝配工技能比武

“裝配時長只有短短25分鐘，雖然時間少但是該有的工序一樣都沒有少，可謂是麻雀雖小、五臟俱全，非常考驗參賽選手的裝配功底和經(jīng)驗的”，裁判長謝工說。選手們?nèi)褙炞⒌夭僮髦黝惲慵?。每一次螺絲的擰緊、每一個接口的對接，都展現(xiàn)出行云流水般的動作。

>>叉車工技能比武

叉車技能大賽共設(shè)置繞樁和疊疊樂2個比賽項目，連接不同比賽場景，檢驗選手在日常工作的操作技藝和員工協(xié)作的熟練度。比賽過程中，各位選手全神貫注，操作游刃有余，熟練的倒車、轉(zhuǎn)彎；在貨物堆疊環(huán)節(jié)，選手們憑借豐富經(jīng)驗，將貨物精準搬運，巧妙堆疊，展現(xiàn)出超群的技藝。選手雷學(xué)登更是駕駛叉車，如同執(zhí)筆作畫般將五層紅牛罐壘成塔。當最后一層穩(wěn)穩(wěn)落定，用時僅5分33秒，場邊評分的陳主管感慨：“這哪里是操作叉車，分明是人車合一了?！?/span>

>>理論考試

4月23日、24日，理論考試現(xiàn)場，參賽選手們聚精會神面對試卷上的難題，他們大腦飛速運轉(zhuǎn)、快速作答，展現(xiàn)出扎實的理論素養(yǎng)和豐富的知識儲備，監(jiān)考人員認真負責(zé)，嚴格把關(guān)，考場秩序井然。

（二）技能比武頒獎儀式暨勞模宣講會

4月28日下午，新廠區(qū)報告廳舉辦技能比武頒獎儀式與勞模宣講會。公司領(lǐng)導(dǎo)與特別嘉賓朱衛(wèi)兵先生一同為18名脫穎而出的“捷佳工匠”頒發(fā)榮譽證書。

會上，江蘇省五一勞動獎?wù)芦@得者朱衛(wèi)兵先生進行勞模事跡宣講。朱老師用風(fēng)趣幽默的話語，把自己二十余年的職場經(jīng)歷娓娓道來。期間，有挫折、有成功、有迷茫、有抉擇，把一個青澀大學(xué)生到公司高管、勞動模范的成長之路展現(xiàn)在大家面前，鼓舞大家不斷努力，用勞動創(chuàng)造價值，書寫人生華彩篇章。

賽終人不散，技優(yōu)夢長燃。當比武大賽的硝煙散去，留在捷佳人血液中的是永不褪色的工匠基因，以賽促學(xué)、以賽促練，持續(xù)雕琢品質(zhì)，提升生產(chǎn)效能。未來，公司將不斷創(chuàng)新比賽形式和內(nèi)容，為員工搭建展示自我、提升技能的舞臺，加速打造“工匠”型高技能人才隊伍，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。